Re: Kétszáz alkalmazottjától válik meg a Pannon
#1
Elküldve: 2010. 02. 12. 10:34
http://www.hwsw.hu/h...zolgaltato.html
#2
Elküldve: 2010. 02. 12. 10:34
200 alkalmazottat bocsatanak el vagyis fejenkent 10 milliot akar sporolni evente<br />
vagyis 200 alkalmazottat kuld el akik atlagkeresete 800 000 forintot meghaladaja...
az legalabb netto 250 000 forint atlagkeresetet jelent, ilyen jol fizet a pannon?
Szerkesztette: viktorxxx 2010. 02. 12. 10:37 -kor
#3
Elküldve: 2010. 02. 12. 10:39
#4
Elküldve: 2010. 02. 12. 10:48
a koltsegek csokkenteserol beszelunk! inkabb az ev vegi premiumok ki nem fizetese nyomhatja meg azt a szamlat, azokbol boven lehetnek tizmilliosak is.
250-el elosztva egyebkent 666e munkaltatoi brutto, az 282e netto. nem keves, de vegulis nem is lehetetlenul sok. plane, ha befigyel nehany premium ugyebar.
Szerkesztette: bogdan 2010. 02. 12. 10:49 -kor
"Ez van bazdmeg, ha nem tetszik, el lehet menni."
#5
Elküldve: 2010. 02. 12. 10:49
#6
Elküldve: 2010. 02. 12. 12:02
"Ez van bazdmeg, ha nem tetszik, el lehet menni."
#7
Elküldve: 2010. 02. 12. 12:37
Idézet: bogdan - Dátum: 2010. febr. 12., péntek - 10:48
a koltsegek csokkenteserol beszelunk! inkabb az ev vegi premiumok ki nem fizetese nyomhatja meg azt a szamlat, azokbol boven lehetnek tizmilliosak is.
250-el elosztva egyebkent 666e munkaltatoi brutto, az 282e netto. nem keves, de vegulis nem is lehetetlenul sok. plane, ha befigyel nehany premium ugyebar.
Azt mondjuk nem tudni milyen pozíciókból küldenek el embereket, azért komolyabb cégeknél, komolyabb pozíciókban ez teljesen alap fizetés, sőt inkább kevés...
:::HWSW World Community-Team©::: :::Windows Licencek::: :::Windows Portal:::
If everything seems to be going well, you have obviously overlooked something.
#8
Elküldve: 2010. 02. 12. 13:07
Nagyon sok marketinges van a cégnél, meg hr-es.
Voltam interjún és 4 ember volt egyszerre a terembe 10 emberhez, hogy eltudják mondani, hogy náluk milyen jól lehet keresni meg mi mindent kapsz, de a céges autó is már csak suzuki splash, annó astra meg zafira volt.
#9
Elküldve: 2010. 02. 12. 13:10
#10
Elküldve: 2010. 02. 12. 14:22
Nekem ez mellbevágó, és sérti a mérnöki józan eszem, hogy egy humántőkére alapuló cégnél elsőnek a humántőkén spórolnak, de biztos bennem van a hiba.
Szerintem azért vesztenek ügyfelet, mert nem tudnak vonzó áron kínálni mobilokat széles választékban. Vodánál, T-nél sokkal nagyobb választék, és az árak is jobbak... nekünk a családban már csak megszokásból vannak pannon előfizetéseink /13,12 és 10 éve/ + családi csomag miatt, de ha a 2003-ban vásárolt jó öreg 6310-et okostelefonra cserélem (jövőre tervezek egy fájin kis androidos cuccot venni), lehet szolgáltatócsere is lesz az én előfizetésem tekintetében.
#11
Elküldve: 2010. 02. 12. 14:46
A telefonokat meg ki lehetne adni benzinkutaknak és nagy áruházakba. (külföldön működik.) Az előfizetők 80% szerintem ért annyira a telefonokhoz, meg az internethez, hogy tudja mi kell neki.
És meg kellene szüntetni az 1ft-s telefonokat is, kivétel nélkül az előfizetéshez 20.000Ft letét amit a 3.hónaptól jóvá írnak, és megszűnne a sok kamu előfizetést kötő emberek.
OFF. Szerintem a bkv-t is lehetne gazdaságosan üzemeltetni, csak privatizálni kellene normális módon megtanulni.
Az interjún ahol voltam ott mobilinternet előfizetés árusítására kerestek városnyi mennyiségű embert.
Minimálbér alap+jutalék és állítólag így lehet keresni nettó 150-160k között.
Ezt is szabályozni kellene mint a patikákat, hogy kerületenként hány darab lehet.
A szolgáltatókat is korlátozni kellene, meg előírni milyen végzettséggel kell minimum 1főnek mindig bent lenni a boltba, és többet ők sem alkalmaznának ha az egy kitud váltani 3-4-et kevesebb pénzért is.
#12
Elküldve: 2010. 02. 13. 16:57
SkyNet74: A multiknál egy-egy cégük "nyeresége" nem feltétlenül annál a cégnél keletkezik, amelynél az adózásban megjelenik. Azaz, ha Mo-on a nyereségadó kisebb, mint más, Telenor-érdekeltségű országban, akkor szinte a teljes nyereség itt képződik.
Lipy: Szerintem 24 órás ÜF kell egy ekkora (és ilyen jellegű) cégnél.
Szerinted milyen "végzettség" szükségeltetik mobiltelefon/előfizetés árusításhoz? Nem kell ahhoz diploma, hogy valaki meg tudja mutatni a szórólapot az ügyfélnek. Írni, olvasni tudás, kommunikációs képesség, némi műszaki érzék.
Ha előírnának egy 100-200e Forintos "távközlési értékesítő" tanfolyamot, akkor nem a Pannon szívná meg, hanem a sok, mobilt árusító kis üzlet.
Off: 1,A BKV csak a kínai módszerrel lenne nullszaldós. Keveset lopott: 10 év, sokat lopott: felakasztva (nem felfüggesztve).
2, google: patikaliberalizáció (már bárhol, bármennyi nyitható)
3, bármely ügynöki munkához ígérnek 150-350000Ft/hó fizetést.
#13
Elküldve: 2010. 02. 13. 17:10
Idézet: kisrobert - Dátum: 2010. febr. 13., szombat - 16:57
Más cégből kiindulva sosem tudni, úgy vágták ki itt-ott a műszaki embereket, mint állat. Maradék meg kussol, oszt napi +4 órát még bevállal.
#14
Elküldve: 2010. 02. 13. 17:12
Idézet: Lipy - Dátum: 2010. febr. 12., péntek - 14:46
Akkor egy adott időben 20 ügyfél dolgát tudnák intézni. Szeirntem Te lennél a legjobban felháborodva, ha vasárnap du senkit nem tudnál felhívni, mert valami szopó van.
#15
Elküldve: 2010. 02. 13. 17:14
Idézet: Lipy - Dátum: 2010. febr. 12., péntek - 14:46
Pedig milyen jó lenne, ha több lenne a környéken, esetleg mivel versen yvan, így plusz szolgáltatást ígérnének, vagy valami egyéb árban kedvezményes dolgot.

Súgó















