[HWSW]

Meglepõ eredményeket hozott a mobileszköz-menedzsment megoldásokat fejlesztõ Zenprise felmérése, amely arra próbált válaszokat találni, hogyan birkóznak meg a vállalati IT-részlegek a "bring your own device" (BYOD) jelenséggel, amely lehetõvé teszi a dolgozók számára saját mobil eszközeik használatát céges környezetben.
https://www.hwsw.hu/hirek/43028/okostelefon-tablet-biztonsag-byod.html

[attila9988]

Meg ne haragudjatok, de a fa**book letiltása teljesen ésszerû húzás. A munkában nem azzal ba**za el az idõt hogy a vicces képeket osztja meg...

[Monseus]

Szerintem hülyeség letiltani a közösségi oldalakat! Naplózni kéne és aki munkaidõben erre használja a munkahelyi gépet annak meg kell köszönni a részvételt Hisz ha egész nap csak a közösségi oldalakkal foglalkozik meg videózik, akkor úgy se dolgozik! Azaz csak fölösleges teher a cég nyakán! Rögtön kiderülne hogy az adminisztratív jellegû dolgozok min 50%-a teljesen fölöslegesen van foglalkoztatva . Az õ fizetésüket szépen szét kell osztani azok között akik valóban végzik a dolgukat! Szerintem!

[quentit]

@attila9988: Ja. A kávézást is be kell tiltani. Meg a cigizést. Meg az evést. WC-zést. Lélegzést. Stb.

[kisrobert]

@quentit: A kávézás, evés a legtöbb helyen csak a kijelölt helyen és idõben engedélyezett. A dohányzás lassan sehol.
A lélegzés pedig nem akadályozza a munkát.

[deaks]

Hozd a saját mobilod, tableted, mi meg jól lekorlátozzuk, és onnantól se facebook, se angry birds, de jelszóval nem kell védeni, mert az már kényelmetlen. Nagyon értelmes...

[nhw]

@attila9988: A marketing tevékenységünk jelentõs részét hasonló közösségi oldalakon folytatjuk, nagyon jó és jól mérhetõ eredménnyel.
Azt kívánom csak legyen egy ilyen munkahelyed mondjuk 1 évig, ahol ennyire szûk látókörû a vezetõség, mint ez a post és megnézzük utána mit mondasz.

[hkpk]

Valójában az van, hogy a kenyérpirító, a szendvics sütők sokkal veszélyesebb dolgok. Ezért van az, hogy a mobilokra nem fókuszálnak sokan. Dehát az IT mumussal ijesztgetőknek is meg kell élni valamiből.
Ha tényleg lenne alapja ennek a mobilos / tabletes hisztinek, nem lenne ennyi botrányos tett sok helyen az építőiparban, az állami beruházások mentén, nemde?

[FlameThrower]

Nem értem mi itt a félreértés. A cégeknek az az érdeke, hogy azt tiltsa le, ami akadályozza a munkát, és azt ne, ami segíti. Ha valakinek az a "munkája" hogy egész nap f@szbukozik meg csivitel, akkor annak az kell. Akik meg rendes munkát végeznek, azoknak meg a fejlesztõeszközökre, online adatbázisokra, netán csavarhúzóra van szükségük. Nyilván egy marketinges értetlenül nézne egy Eclipse-re, egy programozó meg egy hónapban egyszer lépne fel a facéra, hogy egy vicceset posztoljon. Neki nem ez a dolga, valakiknek a bevételt is növelni kell.

[Huma]

@Monseus: Valóban a tiltás helyett hasznosabb, ha engedélyezve és monitorozva van. Viszont nem minden esetben egyértelmû az eredmény. Pl lehet hogy a háttérben ottvan egész nap, de valós idõben csak 5-10perceket van elõtte a user óránként, mert a munkáját megcsinálja (vannak ilyenek nálunk ) Ha tiltva van akkor a user általában a mobiljáról csinálja ugyanazt, amit pedig nem is lehet monitorozni. A lényeg hogy a júzer megértse, hogy dolgozni van itt.. Ha ebben tart némi szünetet, az oké nekem, és sztem teljesen normális. Sajnos az emberek jórész hajlamos elkanászodni, ha túl sok szabadságot kap.. Lehet cska a rosz tapasztalat beszél belõlem, de ha választanom kell az tiltás és a monitorozás között, akkor lehet mégis maradnék a tiltásnál. Indok: A user elsõ szava az lesz, hogy milyen jogon nézünk mi bele az õ személyes dolgaiba.. Inkább csak legyen tiltva õ meg irja alá hogy tudomásul veszi.

[nhw]

Idézet: FlameThrower - Dátum: 2012. 03. 02. 08:33

Nem értem mi itt a félreértés. A cégeknek az az érdeke, hogy azt tiltsa le, ami akadályozza a munkát, és azt ne, ami segíti. Ha valakinek az a "munkája" hogy egész nap f@szbukozik meg csivitel, akkor annak az kell. Akik meg rendes munkát végeznek, azoknak meg a fejlesztõeszközökre, online adatbázisokra, netán csavarhúzóra van szükségük. Nyilván egy marketinges értetlenül nézne egy Eclipse-re, egy programozó meg egy hónapban egyszer lépne fel a facéra, hogy egy vicceset posztoljon. Neki nem ez a dolga, valakiknek a bevételt is növelni kell.

Az, hogy azzal nincs gond, hogy mondjuk HWSW-n postol egész nap. Túl van misztifikálva a fácse félelem.

[nhw]

Idézet: Huma - Dátum: 2012. 03. 02. 08:41

Sajnos az emberek jórész hajlamos elkanászodni, ha túl sok szabadságot kap.. Lehet cska a rosz tapasztalat beszél belõlem, de ha választanom kell az tiltás és a monitorozás között, akkor lehet mégis maradnék a tiltásnál. Indok:

Ez így van és ebben az esetben ami legnagyobb rosszat el tud követni a munkaadó, ha globálisan mindenkit korlátoz. Ezzel eléri azt, hogy demotiválja az eddig napi 5-10 percet fácsézőt, mert egy kalap alá veszi a hardcore fogyasztóval. Ezután azon se csodálkozzon, hogy ha mérhető teljesítményesés lép fel, a munkakörülmények romlása miatt.Sose jó ha feszültség van a melóhelyen, annak - rövid távon a munkavállaló - hosszú távon a munkaadó issza meg a levét.

[Monseus]

@Huma: Jogos a pont. De a nagyobb gond hogy senkit nem izgat hogy ezek az emberek nem dolgoznak. Hisz ott vannak a biztonsági kamerák felvételei amin latszik hogy mit csinálnak munkaidõben De ha más nem is az mindenképp mennyi idõre mentek ki ebédelni. Jó alap a monitorozás a szûrésre. Már hogy ne kelljen minden felvételt végignézni. Csak mikor latod hogy valaki egész nap videókat nézett akkor talán érdemes a felvételrõl kikeresni mit is csinált az nap. De mint említettem nem az a gond hogy nem lehet bebizonyítani hogy ezek semmirekellõ, fölösleges emberek. Hanem hogy minden nyilvánvaló tény ellenére se rúgja ki õket senki!

[Monseus]

@Huma: Na igen milyen alapon is nézi meg a cég mit csinál munkaidõben a beosztott? Hát szerintem elég sok köze van hozzá. Viszont a user reklamálási alapját se értem! Voltam 1 pékségben 10 dolgozóra jutott 11 irodista! Mit tippelsz mennyit dolgoztak 1 nap? A havi munkáját a 11 embernek 1-2 nap alatt el tudta volna végezni kényelmesen 2 ember. A gond valóban ott kezdõdik hogy ezekben az emberekben nem tudatosul hogy nem azért vannak ott hogy játszogassanak vagy csiripeljenek. A gond hogy valami rejtélyes oknál fogva a társadalom mégis eltartja ezeket az embereket!
Persze nem arról van szó hogy nem lehet megállni 1 kicsit néha. De sajnos akikrõl beszélek nem 1x 2x néznek rá naponta 10 percre.

[FlameThrower]

Szerintem is. Tulajdonképen errõl szól. Azok háborodnak fel, akik munka helyett szórakoznak, és most veszélyben érzik ezt. A tiltással nincs gond, mert csak azokra lesz komoly hatása, akik ezáltal nem 5-10 perc szórakozástól esnek el, hanem egész nap nem tudnak mást csinálni, kénytelenek lennének dolgozni. Ha annál tiltják le aki amúgy se nagyon használja, maximum megvonja a vállát, kész, úgyis van dolgom.

[nhw]

Idézet: FlameThrower - Dátum: 2012. 03. 02. 09:32

Ha annál tiltják le aki amúgy se nagyon használja, maximum megvonja a vállát, kész, úgyis van dolgom.

Mint feljebb is írtam, amennyiben ezt normálisan vezeti le a management. Ellenben ha bejön üvöltözik egy sort (volt ilyen) a nagyeszű, és mindenki hülye miatta akkor már nem ilyen egyszerű a felállás. Nem hiszem, hogy ezt a kérdést technikailag, informatikailag kellene megoldani, erre inkább valamilyen lelkiismereti, ember oldali megoldást kellene találni, cégközpontú gondolkodást adni a munkavállalónak. Hosszútávon ez biztos kifizetődőbb.

[Huma]

Mi ezt most úgy próbáltuk megoldani, hogy 6 gépet tettünk ki egy common area-be, és SteadyState-el beállitottuk, hogy van rajta egy browser meg egy logoff gomb.

A területet kamera nézi (lévén projectterületen nincs kamera) igy aki majd kijön netezni, FBozni stb, azt mindenki látja. Még be sem fejeztem rendesen a gépeket, már 2 ingyenélõ megtalálta õket..
me: -Hát te mit csinálsz itt?
user: - Hát netezek!
me: - De még ki sem lett hirdetve.. Nincsenek kész..
user: - Hát de az sem lett kihirdetve, hogy nem lehet.
me:- *facepalm*
Nem hatotta meg az érvelésem, igy azzal zártuk le, hogy ennél a cégnél nem úgy múködnek a dolgok, hogy amit nem tiltunk azt mindent lehet.. Hanem amit engedélyezünk azt lehet, minden más security incident. Sajna, nem hiszem, hogy mély hatása volt a beszélgetésnek..
A külön free netes gépek + jó erõs tiltás a dolgozói gépeken szerintem teljesen jó megoldás egy munkahelyen.

[nhw]

Idézet: Huma - Dátum: 2012. 03. 02. 13:27

A külön free netes gépek + jó erõs tiltás a dolgozói gépeken szerintem teljesen jó megoldás egy munkahelyen.

Nem rossz logika.

[xclusiv]

Idézet: Monseus - Dátum: 2012. 03. 02. 02:53

Szerintem hülyeség letiltani a közösségi oldalakat! Naplózni kéne és aki munkaidõben erre használja a munkahelyi gépet annak meg kell köszönni a részvételt Hisz ha egész nap csak a közösségi oldalakkal foglalkozik meg videózik, akkor úgy se dolgozik! Azaz csak fölösleges teher a cég nyakán! Rögtön kiderülne hogy az adminisztratív jellegû dolgozok min 50%-a teljesen fölöslegesen van foglalkoztatva . Az õ fizetésüket szépen szét kell osztani azok között akik valóban végzik a dolgukat! Szerintem!

Erről két dolog jut az eszembe:
1. sok pozícióban nem állandó a terhelés (jó példa pl. a rendszergazda), néha akkor is beleszakadnának ha kétszer annyian lennének, máskor pedig a lábukat lóbálják
2. engem nem az érdekel, hogy ki mennyit dolgozik, hanem hogy a munkának mi az eredménye! Ha valaki 4 óra alatt elvégzi azt, amit más 8 óra alatt, akkor pont leszarom, hogy mellette 4 órán keresztül mit csinál

[xclusiv]

Idézet: deaks - Dátum: 2012. 03. 02. 07:24

Hozd a saját mobilod, tableted, mi meg jól lekorlátozzuk, és onnantól se facebook, se angry birds, de jelszóval nem kell védeni, mert az már kényelmetlen. Nagyon értelmes...

Szerintem ez 2 cikkecske, csak egyben van lehozva.