Súgó
Feliratkozás: Job's Blog
Szólj hozzá!
A megváltozottmunkaképességű munkavállalók, mint a társadalom részei, egyenrangú, munkáraalkalmas személyeknek tekintendők, és valóban rehabilitálhatóak. Ellenkező esetben csak azt a vonalat erősítjük, hogynem képesek beilleszkedni a társadalomba, nem képesek fejleszteni adaptációskészségüket, munkájuk értéktelen, mert nem képesek előállítani terméket.Meggyőződésünk, hogy a munkával jobb állapotba hozhatók, azáltal, hogy lekerüla figyelmük hiányosságaikról. Stephen King idézete alapján, „Adjuk vissza azembereknek az önbecsülésüket, és többnyire a józan gondolkodás képességét isvisszanyerik."
Az embereknek a nekik megfelelő munka a figyelmüket aképességeikre irányítja, növeli az önbizalmukat és valóban „képesebbé" válnak.Úgy gondoljuk, hogy a posztjukon maximális elvárással lehetünk feléjük, és akörnyezet biztosításán kívül ellentmondásosnak tartjuk a kivételes bánásmódot,hiszen ezzel csak a hiányosságaikat erősítjük. Egyenértékű bánásmódbanrészesítjük és megtiszteljük őket azzal, hogy a számukra alkalmas munkakörkiválasztásával ugyanakkora felelősséget tudnak vállalni, mint egészségeskollégáik. Elvárjuk tőlük a teljes felelősséget munkájukért, és nem értékeljükle őket azzal, hogy nem képesek rá.
2013-ban, a támogatások rendszerének átalakításával előtérbe került a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Ma Magyarországon kb. 900.000megváltozott munkaképességű ember él, akiknek korábban csupán kb. 10%-átfoglalkoztatták.
Ez az arány 2013 januárjátólfokozatosan növekedett, hiszen nagymértékben érinti a vállalatok költségvetésistratégiáját, így jelentős fókuszt kapott a munkáltatóktól.
Például a Jooble állásgyűjtőportálon több, mint 350 ilyen állás található.
A költségvetési támogatáscélja: a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásánakelősegítése, képzettségüknek és egészségi állapotuknak megfelelő munkavégzésfeltételeinek biztosítása, a nyílt munkaerőpiacra való visszavezetésükérdekében adaptációs készségük fejlesztése, valamint az állapotukból adódófoglalkoztatási hátrányok kiegyenlítése.
Vagyis a program célja, hogymint egészséges emberek, vállaljunk felelősséget egészségkárosultembertársainkért.
Az embereknek a nekik megfelelő munka a figyelmüket aképességeikre irányítja, növeli az önbizalmukat és valóban „képesebbé" válnak.Úgy gondoljuk, hogy a posztjukon maximális elvárással lehetünk feléjük, és akörnyezet biztosításán kívül ellentmondásosnak tartjuk a kivételes bánásmódot,hiszen ezzel csak a hiányosságaikat erősítjük. Egyenértékű bánásmódbanrészesítjük és megtiszteljük őket azzal, hogy a számukra alkalmas munkakörkiválasztásával ugyanakkora felelősséget tudnak vállalni, mint egészségeskollégáik. Elvárjuk tőlük a teljes felelősséget munkájukért, és nem értékeljükle őket azzal, hogy nem képesek rá.
2013-ban, a támogatások rendszerének átalakításával előtérbe került a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Ma Magyarországon kb. 900.000megváltozott munkaképességű ember él, akiknek korábban csupán kb. 10%-átfoglalkoztatták.
Ez az arány 2013 januárjátólfokozatosan növekedett, hiszen nagymértékben érinti a vállalatok költségvetésistratégiáját, így jelentős fókuszt kapott a munkáltatóktól.
Például a Jooble állásgyűjtőportálon több, mint 350 ilyen állás található.
A költségvetési támogatáscélja: a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásánakelősegítése, képzettségüknek és egészségi állapotuknak megfelelő munkavégzésfeltételeinek biztosítása, a nyílt munkaerőpiacra való visszavezetésükérdekében adaptációs készségük fejlesztése, valamint az állapotukból adódófoglalkoztatási hátrányok kiegyenlítése.
Vagyis a program célja, hogymint egészséges emberek, vállaljunk felelősséget egészségkárosultembertársainkért.
Kategóriák: Nincs kategória
Megosztás:
0 komment
Trackback linkek [ Trackback URL ]
← November 2024 →
| H | K | S | C | P | S | V |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Legutóbbi bejegyzések
-
Mit kell tudni a rokkantak alkalmazásáról?2017. március 29. 12:36