[Etele]

Szép új világ?

[nyunyu]

Idézet: Mumia - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 18:08

Amerikában ez már 15 éve így van, már csak négert mernek felvenni ha van a jelentkezõk között egy állásra, mert különben perli a céget, hogy õt azért nem vették fel mert.

Erre az lenne a megoldas, hogy mittudomen egyszerre felvenni 10 embert, ebbol egy-egy a nemkivanatos kisebbsegiekbol, disznek, maradek helyeket meg a kivant nepcsoporttal feltolteni.

Aztan lehet probalkozni a perrel, de szerintem bebuknak.

Egyebkent semmi bajom a negerekkel, csak marhara szurja a szememet, ha valaki faji diszkriminaciora hivatkozva probal elonyoket kicsikarni maganak.
Dolgozzon o is meg a penzeert, ugy mint Te meg En, ne a mi altalunk finanszirozott segelyert sirjon allandoan...

Szerkesztette: nyunyu 2006. 05. 27. 21:17 -kor

[Netmaster]

Idézet: nyunyu - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 22:13

Dolgozzon o is meg a penzeert, ugy mint Te meg En

Véletlenül nem ezt akart éppen?

[Eleanor]

Érdekesek az emberi gondolkodás csavarjai.

[Etele]

Idézet: Netmaster - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 23:10

Véletlenül nem ezt akart éppen?

Ha azt akarta volna, nem kártérítést követel, hanem állást.

[Etele]

Idézet: nyunyu - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 21:13

... csak marhara szurja a szememet, ha valaki faji diszkriminaciora hivatkozva probal elonyoket kicsikarni maganak.
...

Ennyi a veleje a történetnek.

[Pikkolo]

Idézet: Mumia - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 18:08

Sajnos úgy tûnik ide is elért ez a szarság, a legutolsó csürhe romát is felveszik majd a normális emberekkel szemben mert fosnak a pertõl.  Ez van kinnt is, meg lehet kérdeni azokat, akik kinn éltek/ ott élnek most is.

Már régen elért ide is, csak eddig még nem voltak ilyen látványos büntetések. Szerintem a munkáltató pedig azt vesz fel akit akar, õ dönti el, hogy tetszik-e az adott ember haj/szeme szine. Egyetlen dolog van ami esetén tényleg büntetni kellene a munkáltatót, az az, hogy a gyerekek száma miatt nem vesznek fel vkit v. azért, mert babát szeretne.

Tegnap voltam tescoban (amúgy ritkán járok oda) és a pénztáros kitüzõjére az volt irva, hogy "Látogató 85". Mondom havernak, hogy siessünk nehogy minket is befogjanak a pénztárba melózni 

[Netmaster]

Idézet: Etele - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 10:47

Ha azt akarta volna, nem kártérítést követel, hanem állást.

Igen, nyilván sok teteje van bekövetelni magad oda, ahova nem vettek fel, gyümölcsözõ munkaviszonyt lehet vele megalapozni...

[debaj]

Ez a mi cégünknél is így van, a dolgozóknak névtáblát kell viselniük, amíg valaki próbaidõn van, addig nem jár neki a névtábla, a portán kap egy Visitor xy feliratú kitûzõt (ugyanúgy, mint a "valódi" látogatók.)

[Fodor Ákos]

Nem kevés idõmbe telt, de végigolvastam. Tanulságos...

Sok élményem közül, csak kettõt emelnék ki.

1; Nemrégen jártunk párommal az Õ hõn szeretett super-hyper-extra-giga marketjében.
Mint ahogyan az lenni szokott, másfél méteres kottával ellátva, tételes áruvadászat esete forgott fenn.
Tapasztaltabb férfitársaim tudják, hogy ilyenkor legjobb, ha azt az ótvaros bevásárlókocsit meg sem próbálod betolni a sorok közé. Ha egyszer bementél, magadra vess. Tuti, mire megfordulsz, már nem bírsz kijönni..
Tehát marad a bevált módszer: asszony befarol a polcok közé, Te pedig ártatlan képpel megállsz a széles "sugárúton", várva oldalbordád.
Ez történt. Csakhogy. Az alatt a kb:5 perc alatt, míg asszonykám halált megvetõ bátorsággal wc-papír után vadászott, cirka 6-an szólítottak meg, hogy mit merre találnak. Nem értettem a dolgot, de mivel alapvetõen segítõkész vagyok, és azt a bizonyos áruházat -Pólus Tesco- jól ismerem, hát eligazítottam õket. Pár percel késõbb leesett, mikor a ruházati osztály környékén járva, véletlenül pelepillantottam egy tükörbe. Én marha, hát pontosan ugyanolyan színû pólóban feszítettem, mint az ottani alkalmazott rabszolgák többsége...

2; Szintén Pólus Tesco, szintén életem értelmével...
Megrögzötten figyeli az egyre inkább seggtörlöpapír minõségûre silányodott reklámújság hírdetéseit.
Akció lejárta elõtt 2 nappal eszébe jut, hogy Neki még kell az a bizonyos ketyere, írószer, dosszié, vagy a nászapja f@sza mit tudom én mi, amit hírdetnek. Nosza, felkerekedünk. A bejárattól kiló hússzal startol, olyan lendülettel veszi a kanyarokat, hogy felszakad mögötte a burkolat. Alig bírom követni. Aztán egyszercsak megáll, és szembetalálja magát 90 köbméter gazdaságos virágföldel, 50 literes csomagolásban. pontosan ott, ahol annak a szemét ketyerének kellene lennie, ami még 2 napja ott volt! Én pedig a bokámat pisálom le , annyira röhögök, miközben az arcát nézem.

Tanulság, Nekem eddig: Óvatosan válogasd meg ruházatod, mielõtt betérsz valamelyik nagy áruházba, nehogy a kezedbe nyomjanak egy óriási kartondoboz összedobált vacakot, hogy pakold ki a helyére! Ill: Sosem lehetsz biztos benne, hogy ott találod amit keresel, ahol annak lennie kellene.

[Fanatic]

Idézet: nyunyu - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 22:13

Erre az lenne a megoldas, hogy mittudomen egyszerre felvenni 10 embert, ebbol egy-egy a nemkivanatos kisebbsegiekbol, disznek, maradek helyeket meg a kivant nepcsoporttal feltolteni.

Aztan lehet probalkozni a perrel, de szerintem bebuknak.

Egyebkent semmi bajom a negerekkel, csak marhara szurja a szememet, ha valaki faji diszkriminaciora hivatkozva probal elonyoket kicsikarni maganak.
Dolgozzon o is meg a penzeert, ugy mint Te meg En, ne a mi altalunk finanszirozott segelyert sirjon allandoan...

Fordított numerus clausus?

[Fanatic]

Idézet: Fodor Ákos - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 11:31

Tanulság, Nekem eddig: Óvatosan válogasd meg ruházatod, mielõtt betérsz valamelyik nagy áruházba, nehogy a kezedbe nyomjanak egy óriási kartondoboz összedobált vacakot, hogy pakold ki a helyére! Ill: Sosem lehetsz biztos benne, hogy ott találod amit keresel, ahol annak lennie kellene.

Tanulsag 2.: Óvatosan válogasd meg életed párját...    

[debaj]

Idézet: nyunyu - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 22:13

Erre az lenne a megoldas, hogy mittudomen egyszerre felvenni 10 embert, ebbol egy-egy a nemkivanatos kisebbsegiekbol, disznek, maradek helyeket meg a kivant nepcsoporttal feltolteni.

Ez azért nem jó megoldás, mert ha tudja a kedves dolgozó, hogy "úgyis felvesznek, mert új-fundlandi vagyok", akkor azt is tudni fogja, hogy "úgyse mernek kirúgni, mert új-fundlandi vagyok", és ha egy picit bátrabb a kelleténél (az efféle bírósági döntések után miért ne lenne), hajlamos azt gondolni, hogy ha lustaságból/hanyagságból/alkalmatlanságból nem végzi el a munkáját, az csak azért baj, mert õ kisebbségi. Ha szól neki valaki, hogy ideje elkezdeni rendesen dolgozni, már szalad is a bíróságra, hogy engem megfajgyûlöltek.
És ha az új-fundlandin kívül van még egy új-hebridai, egy dél-saskatchewani, egy inuit, egy hopi, egy dakota, egy pápua meg egy abó, akkor a tíz emberbõl nyolcat a semmiért fizetnek, és két embernek kell tíz ember dolgát csinálnia.

[Etele]

Idézet: Netmaster - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 10:11

Igen, nyilván sok teteje van bekövetelni magad oda, ahova nem vettek fel, gyümölcsözõ munkaviszonyt lehet vele megalapozni...

Hm, egészen véletlenül nem az elvekrõl volt itt szó? Hogy ne érje hátrányos megkülönböztetés a bõrszíne miatt?

Akkor meg menjen azon a harc, hogy ha egyébként megfelel az állás kritériumainak, vegyék fel. Ne azon, hogy levásárolhasson x összeget a tecsóban. Teccikérteni...

Gyümölcsözõ munkaviszony? Hát igen, ha esetleg felvették volna ezek után, pénztárosként olyan sok mindent el tud tolni, ami alapján csakazértis kirúgják. :Ð

Persze ez csak teoretikus. Mert egy deka bizonyíték nincs arra, hogy valóban azért nem vették fel, mert roma. Valami jelentkezési lapok elkeverésérõl szól a fáma - szóval méginkább nevetséges a kártérítés, ha már pattogni akarnak, akkor pörögjenek azon, hogy kerítsék elõ a jelentkezési lapot, és ha alkalmas, vegyék fel.

Szerkesztette: Etele 2006. 05. 28. 12:23 -kor

[Netmaster]

Idézet: Etele - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 13:17

Hm, egészen véletlenül nem az elvekrõl volt itt szó? Hogy ne érje hátrányos megkülönböztetés a bõrszíne miatt?

Akkor meg menjen azon a harc, hogy ha egyébként megfelel az állás kritériumainak, vegyék fel. Ne azon, hogy levásárolhasson x összeget a tecsóban. Teccikérteni...

Persze, vásárolni is az elveik miatt járnak az emberek a Tescóba, ugye?
Nem tudom, ha én bárkivel is perben állnék, csak az érdekelne hogyan rendezzük a kérdést, aztán minél hamarabb fel is út, le is út, legyen szó akár munkaviszonyról, szolgáltatásról, egyébrõl.

Idézet

Gyümölcsözõ munkaviszony? Hát igen, ha esetleg felvették volna ezek után, pénztárosként olyan sok mindent el tud tolni, ami alapján csakazértis kirúgják. :Ð

Ha nagyon akarnak, bármi miatt ki tudnak rúgni. Esetleg úgy betesznek neked, hogy inkább te akarsz távozni. Ez bárhol mûködik.

Idézet

Valami jelentkezési lapok elkeverésérõl szól a fáma

Ja, persze, ez az amit akármire rá lehet mondani, te kis naiv.
Azért annyira legyenek szívesek a jelentkezéseket komolyan venni, hogy nem lazán elkavarják õket. Persze lehet, hogy nekik mindegy, hogy melyik embert veszik fel a sok közül, de ha én jelentkezem valahova állásra, nekem annyira nem.

[Etele]

Idézet: Netmaster - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 13:20

Persze, vásárolni is az elveik miatt járnak az emberek a Tescóba, ugye?

Hogy ennek egészen pontosan mi köze van a faji megkülönböztetéshez, meg ahhoz, hogy jelen esetben mirõl van szó, azt szerintem te magad sem tudod.

Idézet

Ha nagyon akarnak, bármi miatt ki tudnak rúgni. Esetleg úgy betesznek neked, hogy inkább te akarsz távozni. Ez bárhol mûködik.

Akkor ennyi erõvel perelhettek volna azért is, hogy felvegyék, mert ha nagyon akarják, úgyis kirugják - legalább lehet újabb kirakatpert indítani, hogy azért bocsátották el, mert roma.
Ez bárhol mûködik? Nem mondod! Látatlanban is több munkahelyem volt, mint neked, szóval kösz a felvilágosítást, most már sokkal okosabb vagyok.

Idézet

Ja, persze, ez az amit akármire rá lehet mondani, te kis naiv.

Kábé annyira vagyok "kis naiv", mint te, aki meg azt hiszed el, hogy azért nem vették fel, mert roma - saccra ugyanannyi bizonyíték szól mindkettõ mellett, sõt.

Idézet

Azért annyira legyenek szívesek a jelentkezéseket komolyan venni, hogy nem lazán elkavarják õket. Persze lehet, hogy nekik mindegy, hogy melyik embert veszik fel a sok közül, de ha én jelentkezem valahova állásra, nekem annyira nem.

Persze, elvárható lenne, hogy ne keverjék el a pénztárosi jelentkezéseket. Végül is elõ sem fordulhat, hogy valaki mulaszt, fõleg, hogy olyan miniatûr cégrõl van szó mint a Tesco, ahol csak egy-két pici áruházban van egy-két pénztárospult, ahol egyáltalán nem cserélõdnek sûrûn az emberek. :Ð

Egyébként fordítsuk meg a kérdést.

Nekem eszembe sem jutna pereskedni, ha egy állásra nem vettek fel, amire egyébként alkalmasnak találom magamat, és a velem párhuzamosan pályázó ismerõst meg felveszik. Van ilyen, a munkáltató szíve joga, hogy azt vegye fel, aki neki szimpatikus két egyébként azonos képességû/végzettségû/etc. pályázó közül. Akár azzal a kifogással is elutasíthat, hogy rajtam nem volt kalap, akit felvettek, azon meg igen.

Szerkesztette: Etele 2006. 05. 28. 14:46 -kor

[sutyi^]

Idézet: *Macika* - Dátum: 2006. máj. 27., szombat - 11:10

Te, azt biztos, hogy az áruházban írták rá?

Nem ráírták, hanem gyárilag ez van a dobozon.  :Ð

[Netmaster]

Idézet: Etele - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 15:34

Hogy ennek egészen pontosan mi köze van a faji megkülönböztetéshez, meg ahhoz, hogy jelen esetben mirõl van szó, azt szerintem te magad sem tudod.

Dehogynem, semmi. Mint ahogy az egész eset mögött elsõsorban egy ember megélhetése van.

Idézet

Ez bárhol mûködik? Nem mondod! Látatlanban is több munkahelyem volt, mint neked, szóval kösz a felvilágosítást, most már sokkal okosabb vagyok.

Akkor már csak gondolkodni kell megszólalás elõtt.
Minden bizonnyal senkinek nem hiányozna az a pár hónapos szenvedés. Neked igen? Persze neked nyilván elveid vannak.

Idézet

Kábé annyira vagyok "kis naiv", mint te, aki meg azt hiszed el, hogy azért nem vették fel, mert roma - saccra ugyanannyi bizonyíték szól mindkettõ mellett, sõt.

Örülök, hogy jobban meg tudod ítélni, mint a bíróság. Mindenesetre én nem kardoskodtam egyik álláspont mellett sem, ha jól emlékszem.

Idézet

Persze, elvárható lenne, hogy ne keverjék el a pénztárosi jelentkezéseket. Végül is elõ sem fordulhat, hogy valaki mulaszt, fõleg, hogy olyan miniatûr cégrõl van szó mint a Tesco, ahol csak egy-két pici áruházban van egy-két pénztárospult, ahol egyáltalán nem cserélõdnek sûrûn az emberek. :Ð

Igen, most meg is járták a kis mulasztásukkal. Végülis azt a 300 000-et lazán kicsngetik, akkor most hol a probléma?

Idézet

Akár azzal a kifogással is elutasíthat, hogy rajtam nem volt kalap, akit felvettek, azon meg igen.

Köszönöm, ilyenbõl én nem kérek. Habár lehet, hogy velem van a baj, ha csak nekem szúrja az ilyen eljárás a csõröm... 

[debaj]

Idézet: Netmaster - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 16:17

Köszönöm, ilyenbõl én nem kérek. Habár lehet, hogy velem van a baj, ha csak nekem szúrja az ilyen eljárás a csõröm... 

Nézd. A mai világban minden egyes álláshirdetésre sok jelentkezõ akad. Ezek közül csak egyet lehet felvenni, akkor is, ha van mondjuk négy olyan "ideális jelölt", aki 100%-ig ugyanolyan képesítéssel és képességekkel rendelkezik. Ebbõl a négybõl hármat el fognak küldeni, akár különös indok nélkül is. Ezzel a bíróság sem fog tudni mit kezdeni, hiszen az a munkaadó elidegeníthetetlen joga, hogy azt az embert vegye fel a munkakörbe, akit õ a legalkalmasabbnak lát, és a többiekkel szemben addig terjed a tájékoztatási kötelessége, hogy "Tisztelt uram/hölgyem, sajnáljuk, de nem önt vettük fel". Ezen a ponton fellebbezésnek helye nincs. Amint azonban bejön a képbe a bõrszín/szemszín/hajszín, emberünk már meg is nyerte a pert, hiszen egyik bíró sem fogja felvállalni a "náci" becenevet, hogy igazat adjon a hatalmas multinak a szegény pénztárosnõvel szemben, akit nem vettek fel. Pedig minden törvényes joguk megvolt rá, hogy mást vegyenek fel.

Amúgy ahogy én látom, a Tescoban nincs jele, hogy az áruházlánc bármiféle hátrányos megkülönbözést alkalmazna a munkaerõvel szemben. Múltkor valamelyik fõvárosi áruházukban ötven kilométeres körzetben egyetlen tescos alkalmazott lófrált, akitõl érdeklõdhettünk volna, merre van az általunk keresett cikk, de az ázsiai fiatalember összes magyar szókincse ki is merült nagyjából az "Elnezest, nem erteni" ismételgetésében. Vécéillatosítót kerestünk, meg is mutatta, merre van a vécé.  :Ð

Szerkesztette: debaj 2006. 05. 28. 15:33 -kor

[Etele]

Idézet: Netmaster - Dátum: 2006. máj. 28., vasárnap - 15:17

Dehogynem, semmi. Mint ahogy az egész eset mögött elsõsorban egy ember megélhetése van.

Még mindig nem értem, hogy jön a diszkrimináció elve ahhoz, hogy a Tescoban vásárolnak-e az emberek, biztosan bennem van a hiba.

Idézet

Akkor már csak gondolkodni kell megszólalás elõtt.
Minden bizonnyal senkinek nem hiányozna az a pár hónapos szenvedés. Neked igen? Persze neked nyilván elveid vannak.

Kösz, gondolkodom, nem kell ez a nagyképû suttyó duma.

Ja, vannak elveim, még ha számodra ez nevetséges is.

Idézet

Örülök, hogy jobban meg tudod ítélni, mint a bíróság. Mindenesetre én nem kardoskodtam egyik álláspont mellett sem, ha jól emlékszem.

Örülük, hogy szerinted a bíróság tévedhetetlen, és semmiféle egyéb sincsen az eset mögött, csakis az igazság keresése. Boldog tudatlanság.

Idézet

Igen, most meg is járták a kis mulasztásukkal. Végülis azt a 300 000-et lazán kicsngetik, akkor most hol a probléma?

Ott van a kis probléma, hogy megint csúsztatsz.
Büntessék meg õket azért, mert hátrány érte a (roma) illetõt, hiszen valaki mulasztott: elkeverték a jelentkezését. Tiszta ügy volna, és jogos is a bünti.
De az eset nem errõl szól, ezt biztosan látod te is.

Idézet

Köszönöm, ilyenbõl én nem kérek. Habár lehet, hogy velem van a baj, ha csak nekem szúrja az ilyen eljárás a csõröm... 

Na most ki a "kis naiv"?

Szerkesztette: Etele 2006. 05. 28. 15:58 -kor